Қостанай облыстық

балалар ауруханасы

Қостанай облысы әкімдігі
денсаулық сақтау басқармасы

Кеңес беру-диагностикалық
емханасы:
8 (7142) 51-51-50

Пациенттерді қолдау қызметінің
телефоны:
8 (7142) 26-24-88

РусскийКазак

Бас дәрігердің қабылдау орны:
8 (7142) 26-35-38

Бас дәрігердің орынбасары:
8 (7142) 26-34-39
priyemnaya.odb@bk.ru

Барлық телефондар
Құрметті Қостанай қаласының және облыстың тұрғындары!

"Қостанай облыстық балалар ауруханасы"КМК әкімшілігі 2020 жылғы 27 шілдеден бастап Быковский көшесі 4 мекенжайы бойынша орналасқан аурухана ғимаратында күрделі жөндеу басталғанын хабарлайды.Жөндеу жұмыстарын ағымдағы жылдың желтоқсан айында аяқтау жоспарлануда.Қазіргі уақытта стационарлық емделуде болу жағдайына түсіністікпен қарауды сұраймыз.Келтірілген қолайсыздықтар туралы кешірім сұраймыз.






 

Жаңалықтар

ҚР Денсаулық сақтау Вице-министрі
15.01.2020

Біздің ауруханада қонақтар болды. Сапар барысында ММСЖ (міндетті медициналық сақтандыру жүйесі) аясындағы аурухананың жұмысы, ұйымның көрсетілетін медициналық көмектің сапасын жақсарту қажеттіліктері талқыланды.

Барлық жаңалықтар

САПА САЛАСЫНДАҒЫ САЯСАТЫ

"Қостанай облыстық балалар ауруханасы"КМК міндетті болып табылады:

Балалар денсаулығын жақсарту ұсыну, емделушілерге сапалы медициналық қызмет көрсету негізінде кәсіптілік және интеллектуалдық әлеуетін қызметкерлері, қазіргі заманға сай жабдықталған жоғары технологияларды пайдалану.
 
Пайымдау

"Қостанай облыстық балалар ауруханасы"КМК - кәсіпқойлардың біріккен командасы, аймақ тұрғындарының сеніміне кіру үшін, ауруды алдын ала емдеу және денсаулығын қалпына келтіруге байланысты, қазіргі заманға сай ақппараттық технологияларды және озық инновацияларды пайдалана отырып, жоғары нәтижелерге қол жеткізу.
 
Біздің құндылықтар
  • Кәсібилік
  • Сапасы және қауіпсіздігі
  • Гуманизм
  • Жауапкершілік
Максатты мен мәндеттері:
  • Паценттерге жоғары кәсіби тұргына және адамгершілікпен қарау.
  • Кәсіпорын тұрақты дамуы үшін көшбасшылық пен тәлімгерлікті тиімді түрде іске асыру және қамтамасыз етуін қолдау.
  • Әр қызметкердің кәсіби және тұлғалық өсуі-балалар денсаулығының негізгі көрсеткіштеріне жетуге мүмкіндік береді.
  • Баланың зардабын жеңілдету және денсаулығын қалпына келтіруге үшін, мүдделердің бірлігі ортақ мақсатқа жету.
  • Ұжымдағы қолайлы әлеуметтік-психологиялық климат негізінде корпоративтік мәдениет және этиканы дамыту, өзін-өзі шағармашылықпен және қызметкерлердің әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету.